Поколение Z: особенности мотивации
Ключевые слова:
экономика, мотивация, поколение Z, технологический уклад, материальная мотивация, нематериальная мотивация, персона, менеджерАннотация
Мотивация персонала остается одной из самых изучаемых и обсуждаемых тем среди теоретиков и практиков менеджмента. Правильно сформированная мотивационная система повышает лояльность сотрудников, увеличивает производительность их труда и существенно экономит ресурсы предприятия. Для создания оптимальной мотивации труда в организации необходимо изучать потребности сотрудников, учитывая, в том числе, их принадлежность к определенному поколению.
Загрузки
Опубликован
2018-06-30
Выпуск
Раздел
Исследования в экономике и менеджменте
Как цитировать
Поколение Z: особенности мотивации. (2018). Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., 2, 88-97. https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/153