Поколение Z: особенности мотивации

  • Мария Александровна Губская ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"
  • Татьяна Сергеевна Ласкова ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"

Аннотация

Мотивация персонала остается одной из самых изучаемых и обсуждаемых тем среди теоретиков и практиков менеджмента. Правильно сформированная мотивационная система повышает лояльность сотрудников, увеличивает производительность их труда и существенно экономит ресурсы предприятия. Для создания оптимальной мотивации труда в организации необходимо изучать потребности сотрудников, учитывая, в том числе, их принадлежность к определенному поколению.

Опубликована
2018-06-30
Как цитировать
ГУБСКАЯ, Мария Александровна; ЛАСКОВА, Татьяна Сергеевна. Поколение Z: особенности мотивации. Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., [S.l.], n. 2, p. 88-97, июнь 2018. ISSN 2500-2309. Доступно на: <https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/153>. Дата доступа: 24 авг. 2019
Раздел
Исследования в экономике и менеджменте

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

Особенность: этот модуль требует, что бы был включен хотя бы один модуль статистики/отчетов. Если ваши модули статистики возвращают больше одной метрики, то пожалуйста также выберите главную метрику на странице настроек сайта администратором и/или на страницах настройки управляющего журналом.