Традиции организации: роль ценностей и норм в формировании организационной культуры предприятия сферы услуг

  • Татьяна Вячеславовна Кугушева ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет" http://orcid.org/0000-0001-8801-8245
  • Мария Евгеньевна Копылова ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"

Аннотация

Традиции организации являются значимым фактором формирования устойчивой организационной культуры и важным источником стабильности предприятия. Это связано с тем, что прибыль компании зависит не только от грамотного руководства, но и от способности сотрудников следовать культурным нормам, сложившимся в организации. В исследовании рассмотрены сущность традиций предприятия и их значимость для формирования организационной культуры компаний любой сферы деятельности, определены факторы, влияющие на их внедрение и поддержание.

Опубликована
2017-09-30
Как цитировать
КУГУШЕВА, Татьяна Вячеславовна; КОПЫЛОВА, Мария Евгеньевна. Традиции организации: роль ценностей и норм в формировании организационной культуры предприятия сферы услуг. Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., [S.l.], n. 3, p. 70-85, сен. 2017. ISSN 2500-2309. Доступно на: <https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/98>. Дата доступа: 18 авг. 2018
Раздел
Экономико-управленческая практика

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

Особенность: этот модуль требует, что бы был включен хотя бы один модуль статистики/отчетов. Если ваши модули статистики возвращают больше одной метрики, то пожалуйста также выберите главную метрику на странице настроек сайта администратором и/или на страницах настройки управляющего журналом.