Кадровый резерв как эффективный механизм обеспечения государственной гражданской службы
Ключевые слова:
государственная гражданская служба, кадровый резерв, конкурс, аттестация, преемственность управленияАннотация
В статье рассмотрены понятие, а также основные вопросы системы кадрового резерва для государственной гражданской службы. По мнению автора, правильный подход к формированию кадрового резерва поможет обеспечить преемственность управления, и, следовательно, эффективную деятельность органов власти. Также в рамках исследования были проанализированы некоторые аспекты формирования успешного, сильного состава кадрового резерва на государственной гражданской службе.
Загрузки
Опубликован
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2024 Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.
![Лицензия Creative Commons](http://i.creativecommons.org/l/by-nc/4.0/88x31.png)
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.