ДМС как инструмент мотивации персонала на российском и иностранном предприятии

  • Марина Юрьевна Харланова ФГАОУ ВО "Южный федеральный университет"

Аннотация

В статье приводятся примеры первых страховых услуг в Российской империи, Германии и Соединенных Штатах Америки, как предпосылок для развития услуг добровольного медицинского страхования. Приводятся сравнения основных медицинских услуг в российских, немецких и американских фирмах. Подчёркивается роль ДМС как инструмента мотивации персонала со стороны работодателя. Подробно разбираются способы достижения высокого уровня мотивации сотрудников на примере российского предприятия.

Опубликована
2017-03-31
Как цитировать
ХАРЛАНОВА, Марина Юрьевна. ДМС как инструмент мотивации персонала на российском и иностранном предприятии. Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., [S.l.], n. 1, p. 83-89, март 2017. ISSN 2500-2309. Доступно на: <https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/80>. Дата доступа: 17 ноя. 2018

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

Особенность: этот модуль требует, что бы был включен хотя бы один модуль статистики/отчетов. Если ваши модули статистики возвращают больше одной метрики, то пожалуйста также выберите главную метрику на странице настроек сайта администратором и/или на страницах настройки управляющего журналом.