Мотивация сотрудников в организациях с бирюзовым стилем управления

Авторы

  • Регина Ришатовна Надыргулова Уфимский институт науки и технологий
  • Эльвира Рафаэлевна Байкова Уфимский институт науки и технологий

Ключевые слова:

мотивация, стимулирование труда, управление, бирюзовая организация

Аннотация

В данной статье исследование направлено на рассмотрение организаций, которые в своей деятельности применяют бирюзовый стиль управления, что они из себя представляют и в чем их отличие от привычных компаний. Изучается то, как выстроена мотивация персонала в организациях, которые используют бирюзовый стиль управления. Цель исследования заключается в изучении рычагов стимулирования, применяемых для успешной деятельности компании, придерживающихся данной политики. Главный вопрос, возможно ли использование бирюзового стиля управления во всех организациях или же существуют ограничения.

Загрузки

Опубликован

2023-01-12

Выпуск

№ 1 (2023): Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы. 1/2023

Раздел

Первые шаги

Лицензия

Copyright (c) 2023 Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

Мотивация сотрудников в организациях с бирюзовым стилем управления. (2023). Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., 1, 243-247. https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/740

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)