Кадровый аудит системы оценки персонала современного предприятия

  • Юлия Евгеньевна Ежова Ульяновский государственный университет. Институт экономики и бизнеса
  • Анастасия Анатольевна Кудрявцева Ульяновский государственный университет. Институт экономики и бизнеса
  • Нататья Зямиловна Хаймурзина Ульяновский государственный университет. Институт экономики и бизнеса

Аннотация

В статье определены ключевые задачи и основные направления аудита оценки персонала, перечень показателей эффективности аттестации персонала, алгоритм проведения кадрового аудита.

Опубликована
2017-12-31
Как цитировать
ЕЖОВА, Юлия Евгеньевна; КУДРЯВЦЕВА, Анастасия Анатольевна; ХАЙМУРЗИНА, Нататья Зямиловна. Кадровый аудит системы оценки персонала современного предприятия. Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., [S.l.], n. 4, p. 119-125, дек. 2017. ISSN 2500-2309. Доступно на: <https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/119>. Дата доступа: 18 авг. 2018

Наиболее читаемые статьи этого автора (авторов)

Особенность: этот модуль требует, что бы был включен хотя бы один модуль статистики/отчетов. Если ваши модули статистики возвращают больше одной метрики, то пожалуйста также выберите главную метрику на странице настроек сайта администратором и/или на страницах настройки управляющего журналом.