Эффективные подходы к управлению персоналом в современной организации

Авторы

  • Илья Олегович Матвеев Казанский государственный энергетический университет
  • Лилия Равилевна Уразбахтина Казанский государственный энергетический университет

Ключевые слова:

управление персоналом, KPI, корпоративная культура, стратегическое управление, цифровые технологии

Аннотация

В статье исследуются современные подходы к управлению персоналом в организациях. Осуществлен анализ существующих методов управления персоналом, включая подбор, адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. Рассмотрены ключевые проблемы и предложены рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом, включая внедрение сбалансированной системы KPI.

Опубликован

2025-05-28

Выпуск

№ 2 (2025): Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы. 2/2025

Раздел

Экономико-управленческая практика

Лицензия

Copyright (c) 2025 Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

Эффективные подходы к управлению персоналом в современной организации. (2025). Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., 2. https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/1106