Государственная кадровая политика как элемент устойчивого развития экономики

Авторы

  • Бахманова Лариса Юрьевна Московский государственный психолого-педагогический университет
  • Какадий Игорь Иванович Московский государственный психолого-педагогический университет https://orcid.org/0000-0002-4000-8985

Ключевые слова:

кадровая политика, экономика, механизмы реализации, совершенствование

Аннотация

В данной статье будет рассмотрена государственная кадровая политика с точки зрения устойчивого развития экономики. А также способы совершенствования механизмов реализации государственной кадровой политики с целью опережения возникающих проблем.

Биографии авторов

  • Бахманова Лариса Юрьевна, Московский государственный психолого-педагогический университет

    Студент ФГБОУ ВО Московский государственный психолого-педагогический университет, факультет иностранных языков, современных коммуникаций и управления, Москва, Россия

  • Какадий Игорь Иванович, Московский государственный психолого-педагогический университет

    Кандидат военных наук, доцент по кафедре разведки и иностранных армий, доцент кафедры теории и практики управления

     ФГБОУ ВО Московский государственный психолого-педагогический университет, факультет иностранных языков, современных коммуникаций и управления, Москва, Россия

Загрузки

Опубликован

2024-07-01

Выпуск

№ 2 (2024): Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы. 2/2024

Раздел

Исследования в экономике и менеджменте

Лицензия

Copyright (c) 2024 Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

Государственная кадровая политика как элемент устойчивого развития экономики. (2024). Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., 2, 47-56. http://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/958