Монографии

Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.

 

Малый бизнес – необходимый компонент современной социально-экономической системы. Использование социальных технологий в системе социального управления малым бизнесом будет способствовать его развитию.

Опубликовано в Статьи

Малый бизнес имеет выгодные перспективы развития в условиях мегаполиса, но одновременно на этот процесс воздействуют многие негативные факторы. Эффективное социальное управление развитием малого бизнеса в мегаполисе позволит создать благоприятные условия для его развития.

Опубликовано в Статьи

Малый бизнес – необходимый компонент современной социально-экономической системы. Использование социальных технологий в системе социального управления малым бизнесом будет способствовать его развитию.

Опубликовано в Статьи

Уровень развития малого бизнеса - один из основных показателей социально-экономического и социально-политического развития страны.

Деятельность предприятий малого бизнеса положительно влияет на такие показатели оценки общества, как: политическая стабильность; устойчивость социально-экономической системы; численность среднего класса; уровень удовлетворения различных потребностей населения; социальная напряженность; открытость социальных лифтов; эффективность использования людских и материальных ресурсов; содержание социальных ценностей; развитость конкурентной среды; насыщенность рынка товарами и услугами и другие.

Несмотря на уже накопленный опыт теоретических и эмпирических исследований, проблема адаптирования и применения социальных технологий в системе управления малым бизнесом нуждается в более глубоком и систематизированном анализе.

Опубликовано в Монографии

В социальном управлении возрастает потребность в адаптации организации к внешней среде, в повышении эффективности ее работы. Рационализация управления рабочим временем как одним из ресурсов современной организации малого бизнеса определяет успешность ее функционирования и развития. 

Теоретическая значимость данной монографии состоит в том, что разработанный и обоснованный автором подход к исследованию социального управления рабочим временем коммерческой организации дополняет предметную область и теорию социологии управления и может быть использован при проведении других междисциплинарных исследований. 

Практическая значимость настоящей монографии заключается в том, что сформулированные выводы и разработанные рекомендации могут быть использованы: в процессе социального управления деятельностью коммерческой организации для рационализации использования рабочего времени персонала; в реализации программы внедрения технологий повышения социальной эффективности рабочего времени в деятельности коммерческих организаций и в разработке новых технологий на основе предложенных в исследовании подходов и методов; при подготовке учебных программ, тренингов для коммерческих и некоммерческих организаций, учебно-методических материалов для высших учебных заведений и для корпоративного обучения персонала.Издание рекомендуется специалистам коммерческих и некоммерческих организаций, администрации и профессорско-преподавательскому составу вузов, студентам, аспирантам, а также широкому кругу читателей.

Опубликовано в Монографии

Малое предпринимательство в России до начала рыночных реформ не являлось организованным структурным элементом социально-экономической системы; таковым оно стало лишь с конца XXвека. В связи с этим актуально повышение эффективности социального управления малым бизнесом с учетом не только отечественной практики, но и опыта стран с развитой рыночной экономикой.

Опубликовано в Статьи

С целью разработки эффективной системы социального управления развитием предприятия малого бизнеса необходимо, в первую очередь,  анализировать состояние, проблемы и возможности внешней и внутренней среды организации.

Опубликовано в Статьи

В целях разработки методологии исследования эффективности социального управления малым бизнесом актуален анализ общенаучных и частных подходов, а также сущности социальной эффективности управления.

Опубликовано в Статьи

Российский малый бизнес сегодня нуждается в совершенствовании системы социального управления. Основные пути рационализации социальных технологий в системе управления малым бизнесом заключают в себе осуществление анализа государственной поддержки в социальном управлении малым бизнесом; классификацию социальных технологий совершенствования структурно-функциональных механизмов и методов развития малого бизнеса; разработку и обоснование социальной технологизации развития мотивации субъектов малого бизнеса на повышение эффективности деятельности; создание алгоритма использования социальных технологий в социальном управлении малым бизнесом посредством формирования сил и средств социального контроля.

Опубликовано в Статьи

Развитие малого бизнеса может стать одним из основных факторов устойчивого роста социально ориентированной рыночной экономики. В настоящее время коммерческий успех малого коммерческого предприятия определяется не столько численностью персонала, сколько способностью создавать новые услуги и продукты, улавливать тенденции формирования новых потребностей на рынке и оперативно реагировать на них. Выделены сферы социально-экономической системы, в которых малый бизнес выполняет особые социальные функции. В статье определены структурно-функциональные характеристики системы социальных технологий управления отечественным малым бизнесом, основы развития и противоречия в состоянии этой системы.

Опубликовано в Статьи
Страница 1 из 2

Самое читаемое