Современная трансформация hr-менеджмента в условиях новой реальности рынка труда

Авторы

  • Виктория Евгеньевна Кононова
  • Ирина Александровна Соколова

Ключевые слова:

управление человеческими ресурсами, мотивация, адаптация, управление карьерой, современные HR тренды, эффективность

Аннотация

В данной статье рассматривается особенность управления человеческими ресурсами на современном этапе. Анализируются HR тренды 2026 г. Акцентируется внимание на необходимости трансформации кадровой политики организации, согласно современным реалиям рынка труда. Обращается внимание на важность стратегического подхода к управлению человеческими ресурсами. Рассматривается влияние современных HR трендов на подсистемы управления человеческими ресурсами. Анализируются методы и инструменты сонастройки HR подсистем современным трендам.

Библиографические ссылки

Опубликован

2026-07-07

Выпуск

№ 2 (2026): Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы. 2/2026

Раздел

Экономико-управленческая практика

Лицензия

Copyright (c) 2026 Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.

Лицензия Creative Commons

Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution-NonCommercial» («Атрибуция — Некоммерческое использование») 4.0 Всемирная.

Как цитировать

Современная трансформация hr-менеджмента в условиях новой реальности рынка труда. (2026). Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы., 2. https://portal-u.ru/index.php/journal/article/view/1307