Учебники и пособия

Журнал "У". Экономика. Управление. Финансы.

МЕНЕДЖМЕНТ

Понедельник, 17 октября 2016 13:42

 

Рецензенты: директор Института управления и территориального развития КФУ, д.э.н., профессор Багаутдинова Н.Г., заведующий кафедрой менеджмента Северо-Кавказкого Государственного Технического Университета д. э. н., профессор Парахина В.Н.

Репина Е.А., Анопченко Т.Ю, Чернышев М.А., Григан А.М., Моисеенко А.А., Володин Р.С., Максимов А.В., Прядко И.А., Савон Д.Ю., Пайтаева К.Т., Темирканова А.В.

Менеджмент. Учебное пособие [Текст, таблицы] / Южный федеральный университет. – Ростов н/Д.: Изд-во АкадемЛит, 2015, –316 с. 

Учебное пособие написано в соответствии с Государственным образовательным стандартом. В нем рассматривается менеджмент организации, структура управления, стратегическое планирование, коммуникации в управлении организацией.

Для студентов, магистрантов, аспирантов экономических и менеджерских специальностей высших учебных заведений. Учебное пособие содержит систему научных знаний, которая составляет теоретическую основу менеджмента.

ISBN 978-5-904045-01-7

ББК 65.29

УДК 65.0

 

 

СОДЕРЖАНИЕ

ГЛАВА 1. МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ: ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ

1.1. Сущность управления и менеджмента

1.2. Виды, классификация и функции менеджмента 

1.3. Законы и закономерности менеджмента 

1.4. Менеджмент как профессиональная сфера деятельности

1.5. Методы управленческой деятельности и принципы их реализации  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 2. СТАНОВЛЕНИЕ И РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ МЕНЕДЖМЕНТА

2.1. Условия и предпосылки возникновения менеджмента 

2.2. Классическая школа в управлении 

2.3. Школа человеческих отношений и поведенческие науки: общая характеристика 

2.4. Школа науки управления. Современные подходы в менеджменте 

2.5. Управленческие идеи в России и СССР 

Контрольные вопросы

ГЛАВА 3. ОРГАНИЗАЦИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ

3.1. Понятие организации. Формальные и неформальные организации 

3.2 Внешняя среда организации: среда прямого и косвенного воздействия 

3.3. Внутренняя среда организации: характеристика ее элементов 

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 4. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОТНОШЕНИЯ В УПРАВЛЕНИИ

4.1. Делегирование в организации 

4.2. Ответственность и полномочия 

4.3. Препятствия к эффективному делегированию 

4.4. Масштаб управляемости и контроля  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 5. ОРГАНИЗАЦИЯ: ПОСТРОЕНИЕ СТРУКТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ

5.1. Понятие организационной структуры управления 

5.2. Линейная структура управления 

5.3. Функциональная структура управления 

5.4. Дивизиональная структура управления 

5.5. Матричная структура управления 

5.6. Соотношение централизации  и децентрализации в структуре органов управления фирмой 

5.7. Механистический и органический тип организации 

5.8. Корпоративные и индивидуалистические организации 

5.9. Новое в типах организации  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 6. СТРАТЕГИЧЕСКОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

6.1. Сущность стратегического планирования 

6.2. Миссия и цели организации 

6.3. Анализ внешней и внутренней среды организации 

6.4. Анализ альтернатив и выбор стратегии

6.5. Управление реализацией стратегического плана и контроль за его выполнением  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 7. КОММУНИКАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

7.1. Понятие коммуникации 

7.2. Средства и каналы коммуникаций 

7.3. Коммуникационные сети и их разновидности в организации  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 8. УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

8.1. Управленческие решения в организации как связующий процесс 

8.2. Классификация управленческих решений 

8.3 Процедура принятия решения  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 9. МОТИВАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ

9.1. Понятие мотивации 

9.2. Содержательные теории мотивации 

9.3. Процессуальные теории мотивации  

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 10. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ В ОРГАНИЗАЦИИ

10.1. Сущность контроля в организации 

10.2. Виды управленческого контроля 

10.3. Этапы процесса контроля 

10.4. Внешний и внутренний контроль 

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 11. ВЛАСТЬ И ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

11.1. Власть и влияние руководителя 

11.2. Формы власти и влияния 

11.3. Управляемость и партнерство 

11.4. Понятие лидерства в организации 

11.5. Стили руководства 

11.6. Руководство, сосредоточенное на работе и на человеке 

11.7. «Теории лидерства» 

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 12. ЧЕЛОВЕК В ОРГАНИЗАЦИИ

12.1 Сущность групп: понятие, природа, классификация 

12.2. Характеристика формальных групп в организации 

12.3. Процесс формирования команды в организации 

12.4. Характеристика неформальных групп в организации 

12.5. Повышение эффективности деятельности групп в организации

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 13. УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ В ОРГАНИЗАЦИИ

13.1. Общее понятие конфликта 

13.2. Типы конфликтов 

13.3. Методы управления конфликтом 

Контрольные вопросы 

ГЛАВА 14. МЕНЕДЖМЕНТ ПОДСИСТЕМ В ОРГАНИЗАЦИИ

14.1. Менеджмент человеческих ресурсов в организации 

14.2. Менеджмент финансов в организации 

14.3. Менеджмент маркетинга 

14.4. Менеджмент логистики  

Контрольные вопросы 

ЛИТЕРАТУРА

ГЛОССАРИЙ 

Выходные данные учебника:

Репина Е.А., Анопченко Т.Ю, Володин Р.С., Менеджмент. Учебное пособие [Текст, таблицы] / Южный федеральный университет. – Ростов н/Д.: Изд-во АкадемЛит, 2015, –316 с.

Вернуться к оглавлению учебника «Менеджмент».

  • Комментарии

    Оставить комментарий


    Самое читаемое